Dernier numéro paru

N° 58, 2019/1 - 292 pages
Communautés et agilité : la complexité de l’organisation innovante
Gérer les connaissances d’employés de service dans de grandes organisations hiérarchiques : le rôle fondamental des acteurs transversaux
L’enquête comme logique de sollicitation des experts en mode exploration : analyse de deux expéditions en milieux extrêmes
Changement de gouvernance et communautés open source : le cas du logiciel Claroline
La gestion des communautés de connaissances au sein des espaces de créativité et innovation : une variété de logiques de collaboration
Proximité et facteurs organisationnels pour la collaboration startup – grande entreprise en contexte dinnovation ouverte
Adoption ou rejet de l’innovation, une approche par la théorie des prospects : le cas des vins allégés en alcool
Les organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS) comme intermédiaires de l’innovation sociale : leurs apports… et limites
Mobiliser l’intelligence collective des équipes au travail : un levier d’innovation agile pour transformer durablement les organisations

Varia

Quelles frontières géographiques pour les systèmes d’innovation technologique ?

À propos…

Le capital savoir de l’entreprise, Blandine Laperche (2018)
Innovation environnementale et écoconception. Certitudes et controverses, Romain DEBREF (2018)
Tradition et innovation. De l’opposition à la complémentarité, Naïade ANIDO FREIRE (dir.) (2018)
Le marché du travail. L’esprit libéral et la revanche du politique, Jean Vercherand (2018)

Sélection

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