De l’inclusion à l’inclusivité : démarche typologique de l’innovation inclusive

L’inclusion est un thème qui a été particulièrement développé depuis une quinzaine d’années pour mettre en exergue les catégories exclues (genre, handicap, ou degré d’informalité) dans les activités d’innovation. Sa considération académique a été telle, que la terminologie d’inclusion a été complétée par celle d’inclusivité afin de valoriser les processus inclusifs ainsi que leur degré d’ouverture. Une proposition de typologie est présentée pour clarifier les notions d’inclusion et d’inclusivité dans les activités d’innovation. Pour cela, nous présentons trois cadres distincts permettant d’identifier trois différents niveaux associés à des mécanismes institutionnels et formes d’inclusion spécifiques. Le premier propose l’inclusion comme finalité, le second comme fin et moyen, et le troisième, comme réel changement transformatif. Ces cadres permettent de comprendre l’évolution des approches inclusives à l’aune du développement économique, des catégories défavorisées et des nouveaux défis sociétaux. Cette typologie a également pour visée d’identifier des politiques d’innovation appropriées, selon la caractérisation de l’innovation inclusive (faible, moyenne et forte).