Incitant salarial, contrôle hiérarchique et comportement productif. Analyse à partir d'un panel cylindré d'entreprises de la branche exploitation forestière du Gabon

Par Gabriel Zomo Yebe
L’objet de la présente réflexion était d’appréhender le comportement productif d’un panel cylindré d’entreprises de la branche exploitation forestière du Gabon pour améliorer la politique forestière. À cette fin, nous estimons d’une part, une frontière de production tenant compte des facteurs traditionnels, capital et travail, et des incitants managériaux, salaire et contrôle hiérarchique et mesurons les niveaux d’inefficience technique qui en découlent par entreprise, d’autre part. Nos résultats montrent que les incitants managériaux ont un effet positif sur la production. En réduisant les inefficiences, ils constituent une alternative crédible à la politique fiscale.
Codes JEL : C23, L52, H32
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